Präsentationsschreiben zum Curriculum: Tipps zum Schreiben wecken Interesse und beeindrucken

Ist es Ihnen passiert, dass ein Personalvermittler Ihren Präsentationsbrief beachtet und Ihr Curriculum ohne großes Interesse verwirft? Wie schreibe ich ein Präsentationsschreiben, damit es einen Eindruck von Interesse hervorruft, und ist es wirklich ein effektiver Lehrplan? Als Nächstes erfahren Sie, wie Sie Ihren herkömmlichen Lebenslauf in einen erfolgreichen Lebenslauf umwandeln können, um das gewünschte Interview zu erreichen. Die Position, die Sie so sehr lieben, liegt bei Ihnen. Beginnen Sie jetzt und machen Sie den ersten Schritt!

Wie erstelle ich ein Anschreiben für den Lehrplan?

Die Verwirklichung eines effektiven Lehrplans ist außerordentlich wichtig. Daher sollten Sie zunächst ein Präsentationsschreiben für jede Position erstellen, die Sie in jedem Unternehmen erreichen möchten. Wenn Sie für mehrere Bewerbungen dasselbe Modell auswählen, wird Ihre Bewerbung wahrscheinlich vom Personalchef oder vom Personalchef verworfen.

Ich werde Ihnen die Struktur eines Präsentationsschreibens für das Curriculum und dessen Anwendbarkeit erläutern.

1. Header:

Nach dem Datum empfehle ich Ihnen , Ihr Präsentationsschreiben mit dem Namen der Person, die für die Einstellung des Personals verantwortlich ist, an den Leiter der Personalabteilung zu senden, wenn Sie es nicht wissen, oder ansonsten an den Leiter der Personalabteilung Einheit, an der Sie arbeiten möchten.

2. Einleitung:

Der erste Absatz Ihres Begleitschreibens wird ein wesentlicher Bestandteil Ihres Lehrplans sein, da hier die Motivation geboren wird, die den Leser zum Weiterlesen ausstrahlt. Hierzu ist es wichtig, die folgenden drei grundlegenden Ziele zu erfüllen :

a. Erläutern Sie den Grund für das Senden Ihres Anschreibens

b. Sie müssen sich selbst als das Produkt verkaufen, das das Unternehmen am meisten benötigt. Daher ist es wichtig, dass Sie die Interessen und Bedürfnisse dieses Unternehmens kennen

c. Sie müssen in der Lage sein, die Aufmerksamkeit des Personalbeschaffers auf sich zu ziehen und zu halten. Deshalb sollten Sie sich zu Beginn Ihres Schreibens auf zukünftige Maßnahmen beziehen, die das Unternehmen entwickeln wird, und diese als klare und effiziente Interventionsmethode zur Erreichung der Ziele definieren und von der Gesellschaft gezogene Zähler

Wenn Sie jedoch verwiesen werden, müssen Sie diese Person irgendwann auch in Ihrem Lebenslauf erwähnen .

3. Kompetenzen:

Geben Sie im zweiten Absatz kurz an, warum Sie für dieses Unternehmen arbeiten möchten und warum Sie sich bewerben . Vermeiden Sie es, Kompetenzen zu erwähnen, die nicht für die Position gelten, auf die Sie sich beworben haben, sondern nur für das, was erforderlich ist. In Ihrem Präsentationsschreiben wird sehr deutlich, dass es sich nicht um ein allgemeines Schreiben handelt, sondern Sie als die Person zu verkaufen versucht, die diese Branche wirklich braucht, um ihre Ziele weiter auszubauen und zu festigen .

4. Was kann ich zur Organisation beitragen?

Hier müssen Sie Ihre Fähigkeiten, Fähigkeiten und Qualitäten unter Beweis stellen und sie mit der Tätigkeit und den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang bringen . Erwähnen Sie Ihre Erfolge, die Erfolge und Ziele, die Sie in Ihrer Karriere erreicht haben. Das Wichtigste, wenn Sie viele haben. Machen Sie bekannt, dass Sie über das Unternehmen Bescheid wissen und mit der Branche vertraut sind.

5. Aufruf zum Handeln:

Zeigen Sie dem Personalvermittler, dass Sie ein Vorstellungsgespräch führen möchten und dass Sie die richtige Person für den Job sind.

6. Abschied:

Verabschieden Sie sich formell mit einem eleganten Satz und danken Sie. Vermeiden Sie die Suche nach Phrasen.

Sei sehr vorsichtig! Vermeiden Sie es, das Unternehmen und seine Arbeit jederzeit zu kritisieren. Sprechen Sie immer mit positiven Begriffen, die kompetentes und verantwortungsbewusstes Handeln veranschaulichen.

Tipps zum Erreichen eines effektiven Lehrplans finden Sie in Ihrem Präsentationsschreiben

Ich habe einen speziellen Punkt gewidmet, um Ihnen beizubringen, wie Sie Ihren Präsentationsbrief schreiben sollen. Ich möchte, dass Sie einige Tipps kennen, um Ihre Bewerbung zu erhalten Beeindrucken und Interesse am Personalvermittler wecken . Machen Sie es sich bequem und fangen wir an!

1. Stimuliert und weckt das Interesse

Wenn Sie das Präsentationsschreiben kopieren und einfügen, mit dem Sie sich letzte Woche für ein anderes Unternehmen und eine andere Position beworben haben, wird Ihre Bewerbung verworfen. Dies ist das tragische Ende Ihrer Bewerbung. Das Interesse, die Anziehungskraft und die Aufmerksamkeit des Trainers müssen von Anfang an reflektiert werden . Um dies zu erreichen, lade ich Sie ein, sich über das Unternehmen zu informieren und alles zu betonen, was Sie dazu veranlasst hat, die Posten dieser Organisation und nicht einer anderen zu berühren. Schauen Sie sich dieses Beispiel an: „Seine jüngsten Innovationen haben seine Organisation zum Kolonialisten des Technologiemarkts gemacht. Ein Business Manager für Ihre Organisation zu sein, wäre die größte Herausforderung für meine Bestrebungen. “

2. Sprechen Sie über Ihren Interventionsplan

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie Zeit investieren , um einige Interventionsmechanismen bei der Ausführung der Position, die Sie erreichen möchten, aufzudecken . Es wäre eine hervorragende Idee, sich zu fragen , was mein berufliches Projekt ist. und gestalten Sie Ihren Interventionsplan im Lichte Ihrer Reaktion.

Wenn Sie jetzt keine bestimmte Position angeben, sollten Sie klar in Ihrer beruflichen Orientierung sein. Geben Sie an, ob Ihr Profil unter anderem aus den Bereichen Handel, Soziales, Produktion und Personal besteht.

4. Nehmen Sie den Platz des Personalvermittlers ein

Nach welchen Qualitäten, Fähigkeiten und Fertigkeiten würden Sie suchen, wenn Sie einen Job anbieten würden? In Ihrem Lehrplan müssen Sie auf die Erwartungen des Personalvermittlers eingehen . Zeigen Sie, dass Ihre Berufserfahrung und Ihre akademische Ausbildung perfekt zu dem von der Firma gesuchten Berufsprofil passen. Vermeiden Sie Listungsqualitäten, ich bin dynamisch, verantwortungsbewusst, pünktlich, spezifiziere einen beruflichen Erfolg und beschreibe ihn mit all den wichtigen Daten, die das Erreichen Ihrer Ziele unterstützt haben . Ein Beispiel: „In einem Jahr gelang es mir, meine Arbeitsgruppe dazu zu bringen, die Produktivität auf 15% zu steigern, was zu einer Ausweitung des Marktes, einer Steigerung des Umsatzes und der Präsenz der Marke, eines engagierteren Arbeitsteams, führte. und eine erhebliche Gehaltserhöhung für Verkaufsprovisionen “

4. Lesen, erneut lesen und erneut lesen

Überprüfen Sie Ihr Anschreiben so oft wie nötig . Vermeiden Sie Rechtschreibfehler, sinnloses Schreiben und achten Sie immer auf die Syntax. Ich rate Ihnen zum Schreiben, verwende Aktionsverben, die dynamischer sind, entferne leere und extravagante Phrasen, missbrauchen den Ausdruck "persönlich" nicht. Bitte hinterlassen Sie dem Personalvermittler keine negativen Eindrücke! schließen sie dich sofort aus. Ich lade Sie ein , Ihren Präsentationsbrief auf einer Seite zu erstellen, die Absätze gut zu platzieren, die getrennten Punkte zu verwenden und Abstand zu lassen, und dem Leser einen angenehmen Text zu liefern . Wenn dies nicht erforderlich ist, vermeiden Sie die Abgabe Ihres Präsentationsschreibens als Manuskript, und stellen Sie sicher, dass die Technologie in Bezug auf den Computer und die Textverarbeitungsprogramme große Fortschritte erzielt hat.

5. Lesen Sie Ihr Anschreiben, gleich Interview

Fragen Sie sich, welchen Zweck mein Anschreiben und mein Lebenslauf haben. Wenn ich ein effektives Curriculum und ein klares und prägnantes Präsentationsschreiben vorlege, was ist das Ergebnis? Sie müssen sich dem Personalvermittler zur Verfügung stellen, Interesse bekunden, ihm mitteilen, wie wichtig ein Vorstellungsgespräch für Sie ist, in dem Sie Ihr volles Potenzial unter Beweis stellen können, und darauf hinweisen, dass Sie nach einer vorsichtigen Zeit kommunizieren, um Ihre Kandidatur zu ermitteln.

Am Ende steht eine gute Schluss- und Abschiedsformel . Als Beispiel: "Ich warte auf jeden günstigen Hinweis von Ihrer Seite und grüße Sie herzlich." Bitte vergessen Sie nicht, unterzeichnen Sie Ihr Präsentationsschreiben.

Wie Sie bemerkt haben, handelt es sich nicht um außergewöhnliche oder komplexe Umsetzungen, sie sind jedoch sehr wichtig . Befolgen Sie die Ratschläge, die ich Ihnen gebe, und Sie werden schnell die Position erreichen, die Sie so sehr lieben, in dem Unternehmen, das Sie wählen.

Ihr nächstes Interview, erreichen Sie es mit einem effektiven Lebenslauf durch ein außergewöhnliches Anschreiben!

Autor : William Hernán Estrada Pérez, Herausgeber der Great Family von hermandadblanca.org