Spirituelle Welt - 2024

Spirituelle Welt

"Die Ökonomie des Gemeinwohls, eine menschliche Selbstbeobachtung, um eine gerechtere Welt zu erreichen" von Alex Corrons

2012

von CienciayEspiritu

Das erste Mal hörte ich im Internet von der Wirtschaft des Gemeinwohls (EBC), in dem ein Mann namens Christian Felber sehr didaktisch erklärte, was es war und wie die EBC artikuliert werden konnte Erschaffe eine gerechtere und gerechtere Welt und respektiere dabei den Planeten, auf dem wir leben, und seine Bewohner.

Ich muss zugeben, dass ich anfangs skeptisch war, da immer neue wirtschaftliche Ideen auftauchen, die das zugrunde liegende Problem nicht lösen. In diesem Fall habe ich eine stärkere Kritik am Währungssystem oder am Wucher verpasst. Aber ich muss sagen, dass ich zu dem Schluss gekommen bin, dass die demokratischen Grundlagen, die ein System wie das EBC schaffen würde, diese Debatte zwangsläufig provozieren würden, sobald ihre Umsetzung beginnt. Und warum? ... Nun, ich gehe ins Detail, woraus dieses System besteht, und Sie werden es am Ende perfekt verstehen.

Laut einer aktuellen Umfrage in Deutschland wünschen sich 88% der Einwohner eine neue Wirtschaftsordnung. Und in Österreich, wo die Lebensqualität höher ist, sind es 90%. Gibt es einen Präzedenzfall in der Geschichte der Menschheit, in dem 9 von 10 Menschen sich auf etwas geeinigt haben? Es ist schwierig, sich auf einen solchen Prozentsatz von Menschen in einer Gesellschaft zu einigen. Dies ist bereits ein Symptom dafür, dass die Dinge nicht gut gemacht werden.

Das EBC basiert darauf, die Werte, Wünsche oder persönlichen Wünsche und menschlichen Beziehungen, die uns Wohlbefinden und inneres Glück bringen, mit dem Wirtschaftssystem parallel zu setzen. Die Grundlagen des EBC basieren unter anderem auf der Arbeit von Christian Felber, Gründungsmitglied von ATTAC Austria, und 15 Unternehmern (kurzärmlig nach Felber), die die Idee berührt haben, und auch Seine praktische Umsetzung. Dies begann im Jahr 2010 und heute haben sich bereits 600 Unternehmen aus 14 Ländern dem Projekt angeschlossen.

Die Erklärung, dass so viele Menschen einer Änderung der Wirtschaftsordnung zustimmen, ist einfach. Die persönlichen Werte, die wir in unserem Privatleben am meisten schätzen: Ehrlichkeit, Wertschätzung, Vertrauen, Verantwortung, Solidarität, Teilhabe ... kollidieren frontal mit den Werten, die in der Legalität des gegenwärtigen Wirtschaftssystems auferlegt sind: Selbstsucht, Gier, Neid, Missachtung, Verantwortungslosigkeit, Misstrauen ... diese Werte sind eine Folge der Tatsache, dass das dominierende Wirtschaftssystem, das durch politische Entscheidungen auferlegt wird, mit zwei wesentlichen Faktoren spielt: dem höchstmöglichen Gewinn, dh dem maximalen finanziellen Nutzen und dem maximalen Wettbewerb als vorherrschendem Wert. Das Problem ist, dass diese Muster, die wir nicht für unser eigenes persönliches Leben wollen, durch die derzeitige Legalität verstärkt werden und offensichtlich von der geschäftlichen Realität auf unser eigenes Leben übergreifen, da wir sie die meiste Zeit im geschäftlichen Umfeld verbringen. Als Arbeiter oder Unternehmer.

Was würde also passieren, wenn wir, anstatt menschliche Laster zu ermutigen, menschliche Tugenden fördern? Hier ist der Schlüssel zum EBC. Derzeit basiert das Wirtschaftssystem auf Gewinn und Wettbewerb, und die EBC beabsichtigt, die Politik zu wenden und das Wirtschaftssystem schrittweise durch Kooperation und Gemeinwohl zu ersetzen.

Wie messen wir heute den wirtschaftlichen Erfolg? Das ursprüngliche Ziel der Wirtschaft ist es, die Bedürfnisse zu befriedigen und die Lebensqualität zu erhöhen. Geld ist ein Mittel, um Produktion und Arbeit auf komplexe Weise zu organisieren. Wir können also den Erfolg des Wirtschaftssystems nicht an den verwendeten Mitteln messen. In diesem Fall müssen wir das Geld am ursprünglichen Ziel messen, der Zufriedenheit von die Bedürfnisse und die Lebensqualität.

Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) eines Ortes gibt uns keinen Aufschluss über den Erfolg einer Gesellschaft. Es gibt uns keinen Aufschluss darüber, ob ihre Bewohner in Frieden leben oder sich in einem Kriegszustand befinden. Wenn die Verteilung des Reichtums gerecht ist, wenn es eine ausgeschlossene Minderheit gibt oder wenn hungrige Menschen, wenn in einer Gesellschaft Vertrauen oder Angst herrscht, werden wir kein wachsendes BIP feststellen, dies ist ein grundlegender methodischer Fehler. Die EBC schlägt vor, das BIP durch das Maß der Einhaltung der Werte zu ersetzen, die den Menschen zu einer besseren Lebensqualität führen. Und wie kann es gemessen werden? Ein Beispiel ist der Bundesstaat Bhutan, in dem anstelle des BIP das nationale Glück gemessen wird. Einmal im Jahr stellen sie der gesamten Bevölkerung über ein Formular Fragen der Art: Vertrauen Sie Ihren Nachbarn? Wie siehst du die Zukunft? Wie geht es Ihren Kindern? Haben Sie Zeit, jeden Tag neu zu erfinden oder zu meditieren? ... Es gibt 70 Fragen, mit denen Sie sich dem allgemeinen Glückszustand der Bewohner nähern können, viel mehr als das BIP-Wachstum zu messen.

Der Wert von Unternehmen basiert wie das BIP auf einem Finanzindikator. Erklärt uns ein Unternehmen, das seine finanziellen Vorteile verdreifacht, etwas darüber, ob dieses Unternehmen Arbeitsplätze schafft oder zerstört? Verbessert oder verschlechtert es die Arbeitsbedingungen? Behandeln Sie Frauen und Männer gleich? Kümmert es sich um die Umwelt oder zerstört es sie? Stellen Sie lokale biologische Waffen oder Lebensmittel her? Es sagt uns nichts Zuverlässiges über die Werte aus, die wirklich dem Wohl der Menschen dienen. Selbst Unternehmer, die wenig oder gar keine ethischen Werte in die Praxis umsetzen, können in der Tiefe ihrer Person nicht glücklich sein und das Glück anderer verletzen. Dies bedeutet nicht, dass Sie die Wirtschaftlichkeit eines Geschäftsprojekts vergessen müssen, es geht einfach darum, die Werte vor dem monetären Nutzen zu priorisieren.

Wenn wir uns die am häufigsten wiederkehrenden Werte in der Verfassung der meisten Länder ansehen, sind die fünf am häufigsten vorkommenden: Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit sowie demokratische Teilhabe und Transparenz. Man könnte daher sagen, dass der EBC nichts Neues ist, sondern nur die Werte in Übereinstimmung bringen will, die bereits in den Konstitutionen geschrieben sind, in dem Geist, mit dem er theoretisch ist Sie haben sie geschaffen und in die Geschäftswelt verlagert.

All dies ist möglich dank der Balance of the Common Good (BBC), die sie auf der Grundlage dieser Werte entwickelt haben. Damit die Produkte, die wir kaufen, in ihrem Barcode mit einer Farbe gekennzeichnet werden, abhängig von der Verpflichtung gegenüber dem Gemeinwohl des Unternehmens, das das Produkt herstellt, mit fünf Ebenen des Engagements, damit der Verbraucher weiß, wen er kauft, wenn es das Gemeinwohl fördert, und in welchem Maße nicht. Aber natürlich könnte ich heute viele Beispiele nennen, viele dieser Produkte, die nicht den Anforderungen des Gemeinwohls entsprechen, sind um ein Vielfaches billiger als die Produkte, die dies tun. Daher ist dies eine andere Sache, die umgekehrt werden sollte. Sie können die Tabellen mit steuerlichen Anreizmaßnahmen ändern. Der Vorschlag des EBC ist, dass die Steuern, die Unternehmen zu zahlen haben, auf ihrem Beitrag zum Gemeinwohl basieren, für den eine Reihe von Steuern oder Gebühren von 0 anfallen würden % bis zu 100%, so dass große multinationale Unternehmen, die schlechte Praktiken anwenden, um um jeden Preis Vorteile zu erzielen, gezwungen wären, ihre Vorgehensweise zu ändern, wenn sie weniger Steuern zahlen möchten. Auch bei der Schaffung neuer Bankinstitute, bei denen die Maximierung des wirtschaftlichen Nutzens nicht im Vordergrund steht, und bei der Gewährung von Darlehen oder Vorteilen bei Einlagen. Das Kriterium basiert auf der Übereinstimmung der BBC mit den Unternehmen. Auch öffentliche Stellen würden zum Zeitpunkt der Anfechtung einer Arbeit oder Dienstleistung ebenfalls berücksichtigen, die BBC wäre sehr wichtig, verschwinde also vom Markt Unternehmen, die das allgemeine Wohlbefinden nicht fördern.

Es gibt viel mehr, die Ausarbeitung eines gesetzlichen Rahmens für die Unternehmen, die Folgendes verboten haben: Finanzinvestitionen mit dem Nutzen, auf den Märkten zu spekulieren; andere Unternehmen gegen ihren Willen übernehmen (Übernahmeangebot); Verteilung der Leistungen an Personen, die nicht im Unternehmen tätig sind; und Spende an politische Parteien.

Eine weitere vom EBC-System vorgeschlagene Maßnahme ist die Beseitigung von Lohnungleichheiten. In Österreich sind die höchsten Gehälter für hohe Positionen in Unternehmen das 800-fache des Mindestlohns, in Deutschland das 5.000-fache und in den USA das 360.000-fache. Felber erklärt, dass er in mehr als 400 Auditorien mit durchschnittlich 200 Personen die Teilnehmer durch ein Spiel befragt hat. Was wäre die Grenze zwischen Mindest- und Höchstgehalt, die sie fair festlegen würden? In 380 Fällen ergab sich eine Zahl von 1 bis 10. Wenn also eine leitende Bank oder ein multinationales Büro ein Gehalt von 25.000 Euro pro Monat festlegen möchte, muss der Arbeitnehmer, der weniger verdient, mindestens ein Gehalt erhalten 2.500 Euro.

All diese Vorschläge, die Felber sehr gut erklärt, machen deutlich, dass sie auf demokratische und versammlungspolitische Weise offen für die Volksentscheidung sein müssen, damit wir gemeinsam entscheiden können, wie sich unser Gemeinwohl gestalten soll. Es mag für jeden utopisch erscheinen, aber der Weg zum Aufbau einer gerechteren Gesellschaft muss von unten nach oben erfolgen und nicht umgekehrt, wie es derzeit der Fall ist, und das hat überhaupt keine Logik.

Zum Schluss möchte ich dieses Video des Channel33-Programms "Singulars" mit Christian Felber teilen, in dem er die Ökonomie des Gemeinwohls erklärt. Wenn jemand Interesse an einer Vertiefung oder Zusammenarbeit mit diesem neuen System hat, finden Sie weitere Informationen unter http: // economia-del-bien-comun.org/

Quelle: http://alexcorrons.blogspot.com.es/2012/11/la-economia-del-bien-comun-una.html